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Gestión del cambio y fatiga pandémica (8 h. online)
5 octubre, 2022 @ 7:00 pm - 9:00 pm
€20
Después de 2 años de cambios, inseguridad y miedo hoy un 60% de la población acusa fatiga pandémica (según datos de la OMS); es por eso que necesitamos adquirir conocimientos y herramientas para facilitar la adaptación a los cambios, reforzar la resiliencia vs. la resistencia y potenciar actitudes para afrontar el cambio con visión, adaptabilidad, confianza y proactividad.
En colaboración con Scabelum imparto este monográfico online de 8 horas los miércoles de octubre de 19 a 21 h. (hora española) con la temática Gestión del cambio y fatiga pandémica.
Este es el curso que más me demandan las empresas en las que doy formación y que en esta ocasión está disponible para todos online.
El precio simbólico de este curso de 8 horas es de 20€ para que todo el mundo tenga acceso a esta capacitación tan importante en estos momentos que estamos viviendo.
Ver entrevista con Luis de Miguel sobre este curso
Para inscribirte al curso y hacer tu reserva visita esta página
INFORMACIÓN GENERAL
OBJETIVOS:
Generales:
Adquirir conocimientos y herramientas para facilitar la adaptación a los cambios, reforzar la resiliencia vs. la resistencia, potenciar actitudes para afrontar el cambio con visión, adaptabilidad, confianza y proactividad.
Específicos:
- Comprensión del proceso necesario para la gestión del cambio.
- Autopercepción en relación con los cambios.
- Análisis de resistencias para facilitar la resiliencia.
- Potenciar la actitud positiva ante situaciones nuevas.
- Adquirir destrezas para dar respuestas asertivas ante necesidades cambiantes.
- Estimular la proactividad frente al cambio.
- Fortalecer la adaptabilidad personal para inspirar a otros.
CONTENIDOS:
- El cambio: mitos / ideas erróneas / creencias irracionales (Albert Ellis)
- La comunicación como base de todo proceso de cambio
- Análisis de la resistencia al cambio
- La curva del cambio, basada en el modelo de Kübler-Ross:
- Etapas del proceso de cambio basadas en el modelo de Kurt Lewin:
- Claves para una buena adaptación al cambio
- Factores del cambio
- Conductas asociadas al cambio:
METODOLOGIA:
- Aprendizaje vivencial teórico-práctico (E. Biocéntrica, Rolando Toro).
- Prácticas de Mindfulness (Jon Kabat Zinn)
- Comprensión de conceptos básicos sobre la Gestión del Cambio con dinámicas de grupo basadas en los Círculos de Cultura (P. Freire).
- Material Audiovisual
- Coaching transformacional.
- Integración de conceptos, emociones y procesos con movimiento pleno de sentido (International Biocentric Foundation).
- Práctica personal con un cambio actual siguiendo el modelo ADKAR para el análisis del proceso que implica el cambio y el Modelo GROW para llevar a la acción.
DURACIÓN
El curso Gestión del cambio y fatiga pandémica está estructurado en un programa de 8 horas para impartir en sesiones online de 120 minutos los miércoles de octubre de 19:00 a 21:00 h
NECESIDADES TÉCNICAS
- Tablet u ordenador (el curso se hará vía Zoom)
- Altavoces de ordenador (aconsejable).
- Cuaderno y bolígrafo.
APORTACIÓN
El precio por persona del taller de 8 horas es de 20€
FORMADORA: