Leo con preocupación este artículo en la prensa: El ‘burn out’ toma peso en la lista de dolencias de la OMS
Lo más importante de una empresa es su capital humano, por eso es fundamental invertir en Salario Emocional . Hoy en día a través de la fundación Tripartita se puede subvencionar la formación y sale gratis (o casi) para la empresa.
Algunas empresas piensan que la formación es una pérdida de tiempo y que los trabajadores han de centrarse en producir, sin embargo las instituciones que invierten en SALARIO EMOCIONAL tienen un grado de satisfacción de su personal mucho más alto y sin duda esto revierte en la empresa, tanto en la gestión del tiempo como en la optimización de su trabajo.
Así lo corroboran las empresas donde impartimos el Programa Inteligencia Emocional Vivencial para equipos de alto rendimiento.
Este programa aporta muchos beneficios a la empresa:
- Mejora la calidad de vida de los trabajadores, minimizando el absentismo laboral.
- Favorece la integración de los valores corporativos.
- Facilita la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia a la organización.
- Desarrolla potenciales intra-personales e inter-personales.
- Potencia el pensamiento estratégico.
- Mantiene la atención en el presente: aquí y ahora.
- Mayor claridad bajo presión y en momentos de crisis.
- Auto escucha y escucha activa interrelacional cooperativa.
- Mente serena frente a la toma de decisiones.
- Optimiza reuniones efectivas y productivas.
- Crea espacio para la innovación y la creatividad.
- Resiliencia ante el fracaso.
- Profundiza en las competencias emocionales.
- Integra la información consciente e inconsciente.
- Facilita técnicas de autorregulación y gestión emocional propia.
- Mejora la escucha, la empatía y la comunicación asertiva de cara a mejorar las habilidades sociales.
- Favorece la escucha y comunicación del lenguaje corporal.
- Facilita que los participantes conecten con sus emociones y las integren desde la propia vivencia cotidiana
Si eres empresario invierte en Salario Emocional, tus trabajadores se sentirán mejor y sin duda su productividad aumentará. Si eres trabajador sugiérelo en tu empresa.
Los grandes cambios comienzan con un primer paso.
Creo en un mundo laboral más humano y lo creo día a día con pequeños gestos.¿ Y tú, en qué crees?
Solicitar más información
Programa Inteligencia Emocional Vivencial (IEV)
Salario emocional, me encanta ese concepto.